Por J. Manuel Arango C.

Jun 9/23.-En mis tiempos “mozos” que la patronal se levantara de la mesa de negociación sindical, no hiciera presencia o se valiera del régimen represivo policial y judicial para cercenar los derechos sindicales; eran más que suficientes motivos para como aquel 20 de julio un florero de Llorente, irse de una al paro indefinido, cierre de metalúrgicas, grandes empresas, industrias, banca privada, transportes y demás, como expresión de indignación, de repudio hacia el explotador, ese que los gobiernos y politiqueros decían que todo “BIEN”, respecto a la actitud sanguijuela de la patronal.

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Suenan, suenan.. Tambores populares….
Hoy, apenitas dos días después que tirando “marcha” en respaldo a las grandes reformas sociales, tuvieron que los 16 de 19 sindicatos UNSSP; SINPROTECOL; CNIT-SP; ASOMINTRABAJO; ASONESS; SINALTRAMINTRABAJO; SINTRAMERITO; SINALTRASERVPCO; ASEPDEC; SINALTRASEGURIDADSOCIAL; USEC; SINALTRAEMPROS; SINALSEGURIDADSOCIAL; UNIMINTRABAJO; SINALTEP (E); y USCTRAB; en el Ministerio de Trabajo mediante un corto pero significativo Comunicado 02/2023 Negociación Colectiva afirmar: “Con ocasión de la sesión celebrada el día de hoy en la cual el grupo de negociadores por parte de la Administración comunicó a las organizaciones sindicales que no tenían margen de negociación y con ello notifican la finalización del proceso de negociación, quedando 88 artículos pendientes por negociar y con el agravante del artículo 13 que integra los acuerdos incumplidos en las negociaciones de los años 2013, 2015, 2017, 2019 y 2021. Las organizaciones sindicales basado en su principio de autonomía solicitaron un espacio para deliberar y tomar decisiones frente a la posición de la administración”

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 ¡Qué holgazanería de patronal, demostrándose una vez más aquello de que “la miel del poder nos puede joder”! como en las mejores épocas de los regímenes represivos chupasangre; hoy la Min trabajo Gloria Inés Ramírez, y así seamos compañeros, pero mi compañera Ministra, si se le olvido porque luchaba cuando paso por la Central Unitaria de Trabajadores CUT, se lo podemos recordar: Estabilidad laboral, jornadas de trabajo dignas, salarios justos y muchas cositas de bienestar social, que al parecer no recordaás y que seguramente mis colegas y compañeros –algunas personitas despistadas- saldrán a decir que por ser épocas del gobierno del cambio, si lo hace la compañera Ministra Gloria Inés Ramírez, “todo BIEN” y que lo único malo aquí, es que entre propios, denunciemos, la estemos cuestionando, y que los “malos” son los sindicatos, por no dejarse atropellar sus derechos adquiridos a muy altos costos, como el destierro, la cárcel, tortura, desaparición forzosa, desplazamientos, expulsiones sin justa causa en conclusión haciendo las maldades que ahora pasaron a ser “buenas”

Entonces que no pero que sí….. ¿Huelga general para que les atiendan?
Ahh, tiene que pasar las reacciones como consecuencia mas no las causas del alboroto sindical porque que ya más de un sindicato de otras ramas, se aprestan a solidarizarse de una con los de Min trabajo, si se tienen que ir a una huelga general e indefinida, justo ahora que por estar por la calle la min trabajo el día 7, casi nos sepultan la reforma laboral; para entonces a a través del chat de la Reunión de Microsoft Teams invita el Secretario General “a continuar con la mesa de negociación el próximo miércoles 14 de junio a las 09:00” am ante lo cual las organizaciones sindicales ya cabreras con las faltoniadas de la patronal, de inmediato en su Comunicado, le hacen saber:

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“1. Que las organizaciones sindicales únicamente asistirán a la mesa de negociación siempre y cuando la administración garantice la presencia de la señora Ministra de Trabajo y 2. La mesa de negociación deberá continuar de manera presencial dando cumplimiento a las garantías sindicales que fueron pactadas al inicio de la etapa de arreglo directo.”

No solo en CLARIN de Colombia, se ha visibilizado este craso error de mintrabjo, pues ahora si los que defendían al régimen antes del 7 de agosto del 2022, ahora lo condenan, están de plácemes revanchista –claro está-, mas no por defender a los trabajadores, “'Organice la casa': sindicatos del Mintrabajo protestan contra ministra Ramírez Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo.”  además los mismos sindicatos lo han manifestado en reiteradas ocasiones, como en este caso -UNSSP- Unión Nacional Sindical de Servidores Públicos. 

Lo incomprensible…
No es entendible, que en estos cuatro meses de “diálogos” la ministra que a la ves es la patrona de sus empleados en el Ministerio del Trabajo, para evadir su responsabilidad patronal se encubra en la figura ministerial con aquello de presupuestos que toca consultar con hacienda etc, cuando es la única patrona que consulta con parte del gabinete si aumenta resuelve favorablemente las demandas de sus empleados; cuando esa parte de la negociación en bien de la clase trabajadora, es potestad del patrón conforme a su chequera y punto y por eso en su comunicado de hoy le dicen a la Ministra y compañera Gloria Inés Ramírez:

“Las Organizaciones Sindicales se permiten precisar que si la administración no garantiza los puntos anteriormente citados resulta complicado continuar la mesa de negociación, dada la poca disposición que tiene la administración en buscar un arreglo optimo y satisfactorio para los servidores públicos del Ministerio del Trabajo, y con ello se evidenciaría el desinterés por parte de la Ministra de Trabajo hacia sus funcionarios dado que no ha tenido la delicadeza de sentarse con sus organizaciones sindicales”

¿Acaso ahora si “vale” dejar burlados a los trabajadores y los derechos sindicales?
Debo advertir a quienes me van a “condenar” por esta opinión, que también soy militante del Partido de Gobierno, y como lo dije en una de mis opiniones anteriores asi sea de “casa” el que la embarra la paga, y como defensor de los DD.HH, debo ser imparcial, objetivo y veraz. O ahora “si es justo” negar los derechos sindicales, laborales y sociales al trabajador? o como les dijo el Presidente Petro justo al pie de ella posando de muy reivindicadora de derechos, “ministro que no obedezca, se va” o en mis artículos de opinión “Es inaudito Dra. Gloria Inés Ramírez, Ministra de Trabajo, que siendo el Ministerio del Trabajo el ejemplo a seguir; que siendo el Ministerio del Trabajo en cabeza de una ex sindicalista y del Partido de Gobierno del cual es este su servidor, provoque este trauma colectivo ante sus empleados como producto de la desesperanza”  o el de “HUELGA o cese de actividades en Min-Trabajo de Colombia? (VIDEO)”  o este donde muy bonita foto si con los empleados funcionarios.. “Por estabilidad laboral jornadas dignas y salarios justos, Pliego Unificado ante Mintrabajo (PLIEGO ADJUNTO)”  siendo tan fácil portarse bien, señora Ministra, carajos; cuando el ejemplo entra por casa, y usted tratando asi a los sindicatos, que le espera a la clase trabajadora con la patronal en general?

Ojala mi próxima nota, sea para felicitar a la compañera Ministra de Trabajo, por haber cumplido su misión como Ministra proveniente del pueblo; atendiendo y llegando a buenos acuerdos con sus colaboradores de “empresa” que en este caso son los del Ministerio del Trabajo, y que a diferencia de la más rancia patronal, en este caso además de buenos acuerdos, salgan de amigos y compañeros sin estigmatizaciones ni marcatismos. Pronto pues Señora Ministra, como patrona también, acuda personalmente y en adelante sus delegados, acudan y presencialmente, no se justifica la virtualidad en algunos casos.

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