Por Adid Milena Rubiano Pedroza

Violencia laboral: 9 de cada 10 mujeres la sufrieron violencia y ...Imagen de la web
Ag. 20/20.- El caso denunciado por el Concejal Jorge Colmenares, se presentó en la UAESP contra una profesional madre cabeza de hogar quien fue despedida injustamente.

La funcionaria es paciente diagnosticada de cáncer y tiene un hijo menor de edad quien padece de enfermedades cardiacas crónicas.

Bogotá, 18 de agosto de 2020. La protagonista del preocupante caso es Claudia Patricia Bueno Ramírez, quien se desempeñaba como asesora en la Subdirección de Asuntos Legales de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos-UAESP. Trabajó en la entidad desde octubre de 2018 hasta el pasado 14 de agosto cuando fue declarada insubsistente por la Directora de la entidad, acto que le fue notificado mediante un correo electrónico.

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Jamás, durante su tiempo como funcionaria, recibió algún tipo de llamado de atención o algún comentario negativo sobre sus actuaciones o calidades profesionales.

Claudia Bueno se encuentra diagnosticada con cáncer de seno desde el año 2017, por lo cual se ha realizado diversas cirugías entre ellas la mastectomía. Debido a su enfermedad debe tener controles periódicos durante 10 años.

Además, es madre cabeza de familia y tiene bajo su cargo -afectiva, económica y socialmente- de manera permanente, a su hijo de seis años de edad; quien desde que cumplió 3 años fue diagnosticado con una Miocardiopatía Hipertrófica Asimétrica Septal Severa, por lo que es medicado de por vida con Metoprolol y debe cumplir con controles permanentes cada seis meses.

Por estos motivos y teniendo en cuenta la situación mundial generada por el COVID 19, se debe prestar protección especial al núcleo familiar de Claudia Patricia, como lo establece la Ley 1232 de 2008.

Este es un nuevo caso de maltrato laboral y a la mujer de esta administración, pese a que la propia alcaldesa Claudia López, desde su discurso de posesión ha manifestado la implementación y fortalecimiento del derecho a una vida libre de violencias a través del empoderamiento y autonomía económica, física y emocional de las mujeres. Pero en la práctica no sucede.

“No es admisible que la directora de la UAESP, Luz Amanda Camacho Sánchez, desatienda la normatividad vigente de protección a la madre cabeza de familia y se salte las propias directrices de su “jefe” y declare la insubsistencia de una persona con protección especial constitucional. Queda demostrado con ello, que Calle 36 No. 28A – 41 PBX 2088210. Ext. 504 / 514 524 www.concejodebogota.gov.co Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Página 2 de 2 no existe congruencia en esta administración, pues uno es el discurso que se predica y otra muy diferente es la acción que se aplica”: aseguró Jorge Colmenares, Concejal de Bogotá, El Concejal Colmenares insistió en la necesidad de poner en marcha el “Sistema Integral de Prevención de Riesgos para la Niñez y los Jóvenes” de su autoría y que fue incluido en el Plan de Desarrollo de Bogotá, para que proteger a los menores sea una realidad y que este cuidado inicie desde los funcionarios de la administración.

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