Por J. Manuel Arango C


Jul 17/20.-Peor que en las épocas de la inquisición o del adoctrinamiento al catolicismo, donde no se permitía a nuestros ancestros adorar a su “propio dios”; hoy la nueva clase “alta emergente” al interior del Movimiento Sindical; patalea, obstruye todo proceso de organización soberana de los trabajadores en la Agroindustria del banano.

Es que a la Región del Urabá Antioqueño, pareciera no cesarle la “horrible noche”, esa que en los 80’s y comienzos de los 90’s asesinó a la dirigencia política y revolucionaria de ese entonces encarnada en la UP que emergía como una alternativa de poder en Colombia, sino que también a destacados dirigentes del Movimiento Sindical, antes agrupados en Sintrabanano y su federación nacional FENSUAGRO y posteriormente en torno a SINTRAINAGRO aglutinados en la nueva sigla de unidad Federación Nal Sindical Unitaria Agropecuaria FENSUAGRO-CUT desapareciendo entonces a la CSTC, DANDO VIA A LA NUEVA Central Unitaria de Trabajadores CUT, por las cuales orgullosamente pase,

Hoy, un sector de estos dirigentes y políticos, desconociendo la triste historia de la irreverencia y la exclusión, talvez ante las nevadas a veces muy frías quemándoles las neuronas o por la pandemia anticipada del covid-19 en la región, olvidan al parecer su historia y con aires de gamonal, según nos lo dice la Organización Sindical SINTRACOL Sindicato Nacional de Trabajadores de la Agroindustria de Colombia filial FENSUAGRO; les restringen a los obreros y empleados el libre derecho de asociación sindical.

( De obreros, a “detectores” de Covid-19 en la región del Urabá, Colombia )

Para SINTRACOL, en la región existen varias organizaciones Sindicales siendo en orden de mayoritarias, SINTRAINAGRO, y SINTRACOL siendo la minoritaria de lasa dos a la que están llegando muchos de los trabajadores sindicalizados en la primera y aun no sindicalizados, que con la agravante de no ser permitida la doble filiación sindical, -nos cuenta SINTRACOL- no les aceptan la desafiliación en SINTRAINAGRO, como ocurre Enel Municipio de Carepa negándose a recibir las desafiliaciones, como en la “evangelización” todos tenía que ser católicos o a la hoguera papá. Al punto de tener que presentar tutela, para que les acepten su derecho de ser o no afiliados a dicha organización Sindical.

Para SINTRACOL ante tanta arbitrariedad por parte del Sindicato SINTRAINAGRO en contra de sus asociados que no quieren pertenecer más a dicha organización sindical por impedir que se afilien en SINTRACOL, el día de hoy instauró querella por violación a la Asociación Sindical ante la Dra. Alexandra Ríos Villareal, Directora Territorial del Ministerio de Trabajo, Oficina Especial Asuntos Sindicales en URABA, y demás entes de control, solicitando abrir investigación en contra de la Organización Sindical SINTRAINAGRTO, por tantas violaciones contra los trabajadores sindicalizados en la Agroindustria bananera de la Región.

Para SINTRACOL, le recuerda a Min trabajo y demás entes de control, que Colombia siendo un Estado Social de Derecho es también el comprometido en garantizar según la CPN en su Art. 2° “servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes (..) facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan”

Es que es muy cursi, de verdad, porque según lo que nos cuenta SINTRACOL, a los pocos que les aceptan lña desafiliación, les hacen firmar un compromiso de continuar pagándoles una cuota sindical -a través de un descuento- autorizando al empleador “por beneficio convencional si es el caso” y que, además, “esto es una violación constitucional al derecho de la Asociación Sindical en nuestro Territorio y a los pactos Internacionales muchos suscritos ante la OIT”

De verdad, que esto si es el colmo, luchamos contra las hordas esclavistas, y los esclavos carnavalescamente creyéndose los “reyes”, queriendo esclavizar, pero no al que los exprimió durante siglos, sino a su par, a su compañero de luchas, de causa.

SINTRACOL manifiesta, que SINTRAINAGRO “está coaccionando a los trabajadores que sigan perteneciendo a su organización sindical en contra de su voluntad violando sus derechos que garantizan la protección ; que a través de diversos instrumentos internacionales como la Declaración Universal de los DD.HH; el pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales; el protocolo de San salvador y los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo, aprobado por Colombia mediante las leyes 26 y 27 del 76”

El Señor Richard Monterrosa, Representante Legal de SINTRACOL nos dice que esta reclamación fue compulsada por ellos mismos ante Fiscalía general de la Nación Especializada contra delitos sindicales; Defensoría del Pueblo; Personerías Municipales de Apartadó y Carepa; FENSUAGRO-CUT; OIT; Ministerio del Interior; y Ministerio de Justicia y del Derecho, para que obren en favor de los trabajadores vilipendiados, mas que la patronal, por una parte de la dirigencia sindical

 

J. Manuel Arango C.

-Director/Fundador CLARIN de Colombia

-Defensor de los Derechos Humanos

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